UNE SEMAINE D’ACTIONS POUR
LE BIEN-ÊTRE DES DIRIGEANTS
Grace à la mobilisation de nos partenaires, une programmation globale et diversifiée a vu le jour : des cafés thématiques, des webinaires, des temps de formation, des témoignages, des tables rondes, des ateliers bien-être et des conférences. Nous souhaitons que chaque dirigeant puisse construire son parcours au fil de ses besoins et centres d’intérêt.
Cette semaine d'actions est co-pilotée par cinq partenaires
A noter : Clôture des inscriptions le 30 Novembre 2021
Présentation
Mais comment vont les dirigeants ?
Le 28 avril 2021, Malakoff Médéric a publié une étude réalisée auprès de 800 dirigeants.
82% d’entre eux se déclarent en bonne santé. Malgré cela, l’étude pointe le décalage entre l’état de santé perçu et l’état de santé réel.
Globalement, les dirigeants semblent attentifs à leur mode de vie et ont un niveau de confiance élevé malgré la crise.
Pour autant, il apparait de nouvelles difficultés (réorganisation, problématiques de fournisseurs, travail à distance, difficultés de trésorerie, difficultés ventes/clients, manque de visibilité économique …) engendrées par la crise qui ne sont pas sans impacter la santé des dirigeants (montée du stress, impact négatif sur l’humeur, fatigue accrue, prise de poids, sentiment d’isolement, insomnies, douleurs physiques, conduites addictives).
Cette étude fait également apparaitre une réelle difficulté des dirigeants à concilier vie pro et vie perso.
De son côté, l’association 1nspire affirme que socialement perçus comme solides et infaillibles, les dirigeants et les entrepreneurs peuvent se sentir seuls face aux difficultés. Elle met en évidence le lien entre la performance de leur entreprise et leur santé globale. Elle fait également apparaitre que 51% des dirigeants interrogés font face à des situations « d’alerte » ou de « surchauffe ».
Enfin, si l’« Observatoire Amarok », premier observatoire dédié à la santé des travailleurs non-salariés, met en évidence les facteurs salutogènes liés à l’entrepreneuriat, il n’en demeure pas moins qu’il alerte sur le fait que 15% des dirigeants de PME interrogés seraient en situation de risque de burn-out. Ce constat s’explique par différents facteurs de stress : la pérennité de l’entreprise en péril, les contraintes de l’entrepreneuriat, la surcharge de travail, le manque de reconnaissance sociale, les pressions managériales : du marché, du personnel et de l’environnement.
Forts de ces constats et convaincus de la nécessité d’engager une dynamique pour le bien-être des dirigeants en Normandie, cinq partenaires se sont retrouvés afin d’impulser un projet ambitieux, novateur et pérenne.
Cinq partenaires mobilisés pour le bien-être des dirigeants en Normandie
La société Tiers&Tei a vocation à soutenir et accompagner les dirigeants par des actions de coaching, de consulting, de formation et d’oxygénation. Pour elle, un dirigeant ne peut pas tout gérer seul mais c’est bien parce qu’il pilote qu’une organisation fonctionne dans le temps. Si le pilote est fragilisé, c’est toute une stratégie, une organisation, une qualité de service et une équipe qui sont impactés. Tiers&Tei propose un accompagnement global, sécurisant, bienveillant, au service de l’épanouissement personnel et professionnel du dirigeant.
France Active Normandie est une association territoriale du mouvement France Active. Composée d’une équipe de 18 collaborateurs et implantée sur les 5 départements Normands, l’association a pour objet d’accompagner la réussite des entrepreneurs engagés à chaque étape de la vie de leur entreprise : émergence, création/reprise, développement, transformation, rebond. Elle permet à chaque entrepreneur de s’investir dans un projet porteur d’impact positif pour l’emploi, le territoire, l’utilité sociale ou l’environnement. France Active Normandie appuie sa mission autour de quatre piliers majeurs : Le diagnostic, le conseil, le financement et la connexion. Chaque année France Active Normandie accompagne près de 800 entrepreneurs engagés et mobilise plus de 10M€ de financement pour accélérer leur réussite.
La Chambre Régionale de l’Économie Sociale et Solidaire (CRESS) de Normandie est une association composée de structures de l’économie sociale et solidaire (ESS) qui assure la promotion et le développement de l’ESS au plan régional. Mettre l’humain au cœur de l’économie et de toute organisation, favoriser les coopérations, défendre toutes les solidarités correspondent au socle de nos actions. En tant que structure fédératrice des acteurs de l’ESS on accompagne la création et le développement d’entreprises d’ESS avec une attention particulière au bien-être des dirigeants, qu’ils soient salariés ou bénévoles.
La Caisse d’Épargne Normandie est une banque coopérative & engagée. Proximité, confiance, financement de l’économie, cohésion sociale, innovation : pour la Caisse d’Épargne, l’humain sera toujours une valeur sûre au cœur de nos préoccupations. Participer à cette semaine du bien-être du dirigeant, c’est être utile à nos dirigeants d’entreprises en Normandie.
PST - Prévention Santé & Travail du Calvados En qualité de Service de prévention et de santé au travail interentreprises intervenant sur le territoire du Calvados, les équipes de PST agissent au bénéfice de plus de 6000 adhérents et 90 000 salariés. Fidèle à ses ambitions et à son ADN, PST déploie un projet de service étroitement lié aux évolutions globales du monde du travail, tout en étant connecté aux besoins du territoire et des populations. C’est pour cela que depuis quelques années, la santé du dirigeant figure parmi ses projets prioritaires d’accompagnement en santé au travail.
Début 2021, les cinq partenaires ont fait le choix de constituer un comité de pilotage afin de structurer une semaine d’actions pour le bien-être des dirigeants.
Ati Tei ? Une semaine d’action pour le bien-être des dirigeants en Normandie
Notre projet a pour ambition de proposer aux dirigeants une semaine d’actions afin de leur permettre de s’informer, de se ressourcer et de découvrir des professionnels de l’accompagnement mobilisés pour le bien-être des dirigeants.
Une semaine d’actions afin de soutenir les dirigeants dans leur pilotage et les amener à prendre davantage soin d’eux.
Ati Tei ? Une question importante en patois Normand qu’il nous semble important de nous poser : Comment vas-tu ?
Grace à la mobilisation de nos partenaires, une programmation globale et diversifiée a vu le jour : des cafés thématiques, des webinaires, des temps de formation, des témoignages, des tables rondes, des ateliers bien-être et des conférences. Nous souhaitons que chaque dirigeant puisse construire son parcours au fil de ses besoins et centres d’intérêt.
L’édition 2021 sera la première édition d’un projet qui a pour ambition de s’inscrire dans le temps sur l’ensemble du territoire Normand.
Nous espérons que vous éprouverez autant de plaisir à participer à cette semaine d’actions que nous en avons eu à la préparer.
Les membres du comité de pilotage :
Franck Gesbert, dirigeant de Tiers&Tei
Rodolphe Joigne, directeur de la Cress Normandie
Benoit Rugel, directeur de France Active Normandie
Muriel Mahieu, directrice générale de PST- Prévention Santé & Travail du Calvados
Mickael Désert, directeur de l’agence Caisse d’Épargne d’Hérouville Saint Clair
Merci pour leur soutien
Programmation
Lundi 6 decembre 2021
Inauguration de la première édition d’Ati Tei ?
Semaine d’actions pour le bien-être des dirigeants.
Présentation du projet, de la programmation 2021 et des partenaires mobilisés
Un an de travail, cinq acteurs clés, une trentaine de partenaires mobilisés, une vingtaine de rendez-vous proposés tout au long de la semaine afin de mettre le bien-être du dirigeant au cœur des échanges.
Une programmation globale et diversifiée constituée d’ateliers, de webinaires, de temps de formation, de témoignages, de tables rondes, d’ateliers bien-être et de conférences afin de permettre à chaque dirigeant de construire son parcours au fil de ses besoins et centres d’intérêt.
Présentation de l’étude de Malakoff Médéric concernant la santé des dirigeants des TPE/PME à l’épreuve de la crise
Si 82% des dirigeants de TPE/PME déclarent être en bonne santé, certains indicateurs, comme le stress ou les pratiques addictives, font apparaître une réalité plus nuancée. Tel est le constat qui ressort de cette étude sur la santé des dirigeants en 2021.
Quel est l’impact de la crise sanitaire sur leur santé ? Comment envisagent-ils l’avenir de leur santé et celle de leurs salariés ?
Horaire : 18h00
Durée : 2h00
Lieu : Hérouville St Clair – Lieu en cours de définition
Nombre de participants : 150 dirigeants maximum – Inscription en ligne
Intervenants :
Franck Gesbert, dirigeant de Tiers&Tei
Rodolphe Joigne, directeur de la Cress Normandie
Benoit Rugel, directeur de France Active Normandie
Muriel Mahieu, directrice générale de PST- Prévention Santé & Travail du Calvados
Mickael Désert, directeur de l’agence Caisse d’Épargne d’Hérouville Saint Clair
Mardi 7 decembre 2021
La communication du dirigeant
Prendre la parole avec aisance et naturel face à un auditoire est aujourd’hui incontournable pour un cadre dirigeant. Pour certains, l’exercice relève de l’exploit…
Pourtant, chacun d’entre nous peut développer sa confiance en soi et son pouvoir de conviction pour susciter la curiosité et fédérer davantage.
Alors que faut il préparer en amont de son intervention ?
Comment mémoriser son discours et ses messages ?
Comment maitriser son trac ?
Comment gérer l’imprévu, les questions et la reformulation ?
Autant de questions que nous pourrons nous poser ensemble.
Horaire : 8h45
Durée : 1h00
Lieu : Visioconférence
Nombre de participants : 15 dirigeants maximum – Inscription en ligne
Intervenante : Audrey Plat, Journaliste, Conseil Media Training & Communication
La médecine chinoise, une autre façon de prendre soin de soi
L’approche de la médecine traditionnelle chinoise repose sur les notions de prévention et d’entretien de la santé. Elle tient compte de la globalité des personnes : aussi bien au niveau des douleurs, des troubles physiques, que des émotions.
Lors de l’atelier nous aborderons les différents outils mobilisables par les dirigeants dans leur quotidien, afin de gérer les périodes d’anxiété ou de stress, les troubles du sommeil ou les douleurs physiques. Julie vous présentera par exemple les effets des massages assis faciles à mettre en place au sein des structures. Elle vous proposera également d’expérimenter un atelier d’automassage pour en ressentir les effets sur la détente profonde, l’apaisement de la respiration et le relâchement du corps.
Horaire : 10h30
Durée : 1h00
Lieu : Hérouville Saint-Clair - Pôle ESS
Nombre de participants : 15 dirigeants maximum – Inscription en ligne
Intervenante : Julie Villain-Dejardin, dirigeante du Chemin de Zolélie, ex sportive de haut niveau, masseuse, reflexologue et animatrice d’ateliers d’activités physiques d’entretien
Randonnée des dirigeants
Cette randonnée est accessible à toutes et tous. Sur le temps de votre pause déjeuner, nous vous proposons un moment de découverte des bienfaits de la marche sur votre organisme et votre état émotionnel. Cette activité physique douce ne nécessite pas de technique particulière, ni de matériel spécifique. Nous pratiquerons ensemble, dans un cadre naturel, afin de prendre conscience des différents effets immédiats : apaisement du mental et de la respiration, mise en mouvement, tonicité et relâchement du corps.
Une étude publiée dans le « Scandinavian Journal of Medicine and Science in Sports » a d'ailleurs mis en évidence que les promenades du midi même lentes peuvent perceptiblement – et immédiatement – améliorer l’humeur et la capacité des gens à gérer le stress au travail. Possibilité d'un repas partagé à 13h (avec participation).
Horaire : 12h00
Durée : 45 minutes
Lieu : Caen-lieu de rdv donné après inscription
Nombre de participants : 25 dirigeants maximum– Inscription en ligne
Intervenants :
Rodolphe Joigne, directeur de la Cress de Normandie
Julie Villain-Dejardin, dirigeante du Chemin de Zolélie, ex sportive de haut niveau, masseuse, reflexologue et animatrice d’ateliers d’activités physiques d’entretien
Rencontre avec un coach de dirigeants
Tout au long de la semaine des rendez-vous sont proposés aux dirigeants souhaitant bénéficier d'un temps d'échange individualisé avec un coach de dirigeants.
Horaire : 13h00
Durée : 45 minutes
Lieu : rendez-vous en visio-conférence
Nombre de participants : 1 dirigeant/rendez-vous – 3 rendez-vous – Inscription en ligne
Intervenants :
Franck Gesbert, dirigeant de Tiers&Tei, coach certifié
Alexandra Marty, dirigeante de Strade, coach certifiée
Hervé Essa, dirigeant de Nisyt, coach certifié
Piloter sereinement son projet de ressources humaines
Comment être un dirigeant serein quand il s’agit de Ressources Humaines ?
Et, si nous prenions le temps de décortiquer ces deux mots : Ressources & Humaines ? Que signifient-ils pour vous ?
Sommes-nous toujours cohérents voire alignés avec nos attentes ?
Seriez-vous prêts à partager vos expériences ?
Horaire : 14h00
Durée : 1h00
Lieu : rdv en visio-conférence
Nombre de participants : 15 dirigeants maximum – Inscription en ligne
Intervenantes :
Alexandra Marty, dirigeante de Strade, coach certifiée
Virginie Delahaye, dirigeante du cabinet de recrutement Aleho
Demander de l’aide : signe de faiblesse ou compétence ?
Comme le précise très bien Michel Cymes, il y a mille et une mauvaises raisons qui nous empêchent de demander de l'aide.
Au carrefour de l'isolement, toutes les options mènent à une impasse. Si vous vous sentez fatigué alors que vous faites des journées ordinaires, si ce qui vous fait habituellement envie ne vous intéresse plus, si vous n'avez pas envie de voir du monde… il y a peut-être quelque chose ne va pas.
Ne serait-il pas temps d’identifier ce "quelque chose", d’admettre que l’on a besoin d'aide ? Pas simple …D'abord il faut s’ôter de la tête que demander c'est déranger. D’ailleurs, beaucoup de gens apprécient d’aider. Ensuite, il est peut-être temps de ne plus considérer le fait de demander de l’aide comme un signe de faiblesse mais bien comme une compétence à part entière.
Horaire : 16h00
Durée : 1h30
Lieu : Hérouville St Clair – Pôle ESS
Nombre de participants : 15 dirigeants maximum – Inscription en ligne
Intervenant : Franck Gesbert, dirigeant de Tiers&Tei, coach certifié
Qualité de vie au travail, et si nous parlions de celle des dirigeants ?
Alors que les négociations entre les partenaires sociaux vont bientôt démarrer sur le sujet, qui resterait à éclairer, de la qualité de vie au travail, il est important de pouvoir réfléchir à ce que ce concept peut représenter dans la réalité quotidienne du travail des salariés.
Mais, au fait, qu’en est-il en ce qui concerne les dirigeants de nos organisations ?
Le pilote d’un avion qui traverse une tempête peut-il s’ouvrir aux passagers dont il a la responsabilité de ses inquiétudes ?
La responsabilité managériale isole. Quelles sont les conséquences de cet état de fait pour nos dirigeants d’entreprise ?
Horaire : 18h00
Durée : 1h30
Lieu : rendez-vous en visio-conférence
Nombre de participants : 50 dirigeants maximum – Inscription en ligne
Intervenant : Michel Lemonnier, Docteur en Psychologie du Travail et des Organisations
Mercredi 8 decembre 2021
La santé au travail des dirigeants non-salariés
La loi du 11 octobre 1946, déjà 75 ans…
75 ans que les salariés bénéficient de la surveillance de leur état de santé et de la surveillance de leurs conditions de travail pour éviter toute altération de leur santé du fait du travail. Ainsi, depuis tout ce temps, les employeurs, placés au cœur du dispositif, ont contribué, grâce aux conseils de la Médecine du Travail, à l’amélioration des conditions de travail de leurs salariés.
Pourtant, malgré les mutations successives, au fil des décennies, de la Médecine du Travail, devenue Santé au Travail, pour une approche préventive plus globale, le dirigeant non salarié est resté en dehors du périmètre règlementaire des services de santé au travail.
Quels enjeux pour les dirigeants non-salariés et leur entreprise d’un suivi de santé à leur bénéfice ? Quelle place pour eux aujourd’hui ? pour demain ?
Horaire : 9h00
Durée : 1h00
Lieu : PST du Calvados - 19 avenue Pierre Mendès France -14000 CAEN
Nombre de participants : 15 dirigeants maximum – Inscription en ligne
Intervenante : Muriel Mahieu, Directrice générale de PST-Prévention Santé & Travail du Calvados
Equicoaching (1ère session)
Le cheval est un animal déjà connu pour les bienfaits qu’il apporte aux personnes souffrant de handicap mais pas que !
L’Equicoaching s’adresse à toutes les personnes en recherche de bien-être mais également désireuses de travailler plus en profondeur sur elles.
La mise en relation entre l’Homme et le cheval a pour but de développer des compétences d’analyse de soi, et de son rapport aux autres aussi bien dans un contexte personnel que professionnel.
L’atelier propose une rencontre pleine de douceur et d’authenticité avec le cheval. Pendant ces instants de partage, vous (re) découvrirez les bénéfices d’être dans l’instant présent et expérimenterez ce qu’est un véritable lâcher prise, clé indispensable pour trouver son équilibre intérieur.
Horaire : 10h00
Durée : 1h30
Lieu : Domaine d’Oban - Basseneville
Nombre de participants : 15 dirigeants maximum – Inscription en ligne
Intervenantes :
Sophie Tiale, Equicoach certifiée, formatrice, monitrice DE
Rut Pazos Varela, Master coach, Equicoach certifiée
Retrouver un équilibre personnel et professionnel ?
Et si vous repreniez votre place au cœur de votre projet de vie ? Parvenir à trouver le nécessaire équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle dans le cadre de son projet de vie n’est pas chose aisée.
Pour autant, c’est possible !
Nous vous invitons à venir découvrir les témoignages de dirigeants qui ont fait le choix d’engager cette dynamique. Quelles ont été leurs motivations ? leurs difficultés ? Comment y sont ils parvenus ?
Horaire : 14h00
Durée : 1h30
Lieu : Hérouville St Clair – pôle ESS
Nombre de participants : 15 dirigeants maximum – Inscription en ligne
Intervenants :
Franck Gesbert, dirigeant de Tiers&Tei, coach certifié
Mickael Désert, directeur de l’agence Caisse d’Épargne d’Hérouville Saint Clair
Equicoaching (2nde session)
Le cheval est un animal déjà connu pour les bienfaits qu’il apporte aux personnes souffrant de handicap mais pas que !
L’Equicoaching s’adresse à toutes les personnes en recherche de bien-être mais également désireuses de travailler plus en profondeur sur elles.
La mise en relation entre l’Homme et le cheval a pour but de développer des compétences d’analyse de soi, et de son rapport aux autres aussi bien dans un contexte personnel que professionnel.
L’atelier propose une rencontre pleine de douceur et d’authenticité avec le cheval. Pendant ces instants de partage, vous (re) découvrirez les bénéfices d’être dans l’instant présent et expérimenterez ce qu’est un véritable lâcher prise, clé indispensable pour trouver son équilibre intérieur.
Horaire : 14h00
Durée : 1h30
Lieu : Domaine d’Oban - Basseneville
Nombre de participants : 15 dirigeants maximum – Inscription en ligne
Intervenantes :
Sophie Tiale, Equicoach certifiée, formatrice, monitrice DE
Rut Pazos Varela, Master coach, Equicoach certifiée
Qu’est-ce que le coaching de dirigeants
Un.e dirigeant.e est avant tout une personne comme tout le monde qui a ses envies, ses désirs et aussi ses problèmes, des décisions à prendre et incarner son leadership. L'impact des décisions est important et structurant car il implique une responsabilité sociale, sociétale et surtout économique. Partager son quotidien, demander de l'aide, se faire challenger dans la bienveillance ou tout simplement se sentir moins "seul" peut vite devenir un enjeu majeur.
Se faire accompagner, faire appel à un tiers en capacité de vous écouter, de challenger, de faire émerger des ressources et les mettre en action, c’est s’autoriser à confirmer ses décisions, s'aligner avec ses valeurs et ses croyances pour incarner pleinement son leadership.
Venez découvrir comment le coaching de dirigeant.e peut vous permettre d'incarner un leadership plus authentique et aligné avec vos valeurs et convictions pour diriger plus sereinement.
Horaire : 16h00
Durée : 1h30
Lieu : rendez-vous en visio-conférence
Nombre de participants : 15 dirigeants maximum – Inscription en ligne
Intervenants :
Hervé Essa, dirigeant de Nisyt, coach certifié
Alexandra Marty, dirigeante de Strade, coach certifiée
Franck Gesbert, dirigeant de Tiers&Tei, coach certifié
L’intelligence Spirituel (IS) au service des Leaders et des Organisations
Quelle est la dernière décision que vous avez prise en vous fiant à votre intuition ?
De grands dirigeants comme Hubert Joly (Ex-PDG de Best Buy), Emmanuel Fabert (Danone) ou encore Jeff Weiner (Président exécutif de LinkedIn) pratiquent des méthodes dites Spirituelles comme le Yoga, la méditation ou encore la marche en forêt.
En quoi ces pratiques, comme d’autres, contribuent au développement d’un leadership qui amène à créer de la valeur humaine, sociétale et économique ? L’intelligence Spirituelle serait-elle aujourd’hui une des clés « secrète » du succès des dirigeants.
L’atelier vous plongera dans l’expérientiel pour vous approprier votre propre définition de l’intelligence spirituelle et vous permettre de découvrir comment cette dernière peut être développée.
Vous découvrirez également comment des dirigeants d’aujourd’hui ont développé une intelligence spirituelle et quelles sont les compétences et comportements associés. Ces retours d’expérience sont basés sur des interviews de dirigeants menés par Hervé Essa dans le cadre de la co-écriture du livre « L’intelligence spirituelle en pratiques » aux éditions EMS paru en juin 2021.
Horaire : 18h00
Durée : 1h30
Lieu : rendez-vous en visio-conférence
Nombre de participants : 50 dirigeants maximum – Inscription en ligne
Intervenant : Hervé Essa, dirigeant de Nisyt, coach certifié
La place de l’activité culturelle dans le projet de vie du dirigeant
Nous vous invitons à partager un spectacle au théâtre de la renaissance à Mondeville.
L.U.C.A. « Tu viens d’où ? » C’est cette question dérangeante qui a ébranlé la certitude de ces deux émouvants Belges-Italiens ou Italiens-Belges. Voilà le point de départ de cette enquête-documentaire-spectacle qui mêle avec intelligence et dérision, biologie et généalogie. Pour y répondre, ces deux attachants comédiens embarquent le public dans un road movie en quête des origines.
L.U.C.A. ou Last Universal Common Ancestor secoue les repères et les a priori afin de faire avancer les débats incessants sur l’identité et les origines humaines. Les deux artistes interrogent les flux migratoires anciens aussi bien que l’épigénétique pour faire taire celles et ceux qui crient les différences par un hymne joyeux et simplement humain.
En fin de spectacle nous vous proposerons d’échanger ensemble sur ce dernier, sur les émotions qu’il a provoquées chez nous, sur nos pratiques culturelles et plus globalement sur les bienfaits des pratiques culturelles dans le projet de vie du dirigeant.
Horaire : 20h30
Durée : 1h10
Lieu : Théâtre de la Renaissance à Mondeville
Nombre de participants : 15 dirigeants maximum – Inscription en ligne
Intervenant : Hervé Roue, accompagnateur culturel.
Jeudi 9 decembre 2021
Etre un manager serein
Notre atelier viendra chercher – et trouver, nous l’espérons - en toute sérénité, vos définitions possibles du management.
Qu’est-ce qu’être manager ?
Est-ce un choix de le devenir ?
Et qu’est-ce que ça veut dire ?
Quelles sont pour vous les bonnes et les mauvaises pratiques ... ?
Quelle est la bonne posture ajustée du manager serein ?
Nous réfléchirons alors sur comment « être un manager serein ».
Avec une appli aidante en cadeau !
Horaire : 9h00
Durée : 1h30
Lieu : rdv en visio-conférence
Nombre de participants : 15 dirigeants maximum – Inscription en ligne
Intervenants :
Fabrice Pannier, coach certifié, consultant
Benoit Rugel, directeur de France Active Normandie
Quelle alimentation pour favoriser et soutenir le bien être des dirigeants ?
Et si le bien-être commençait par ce que l’on met dans son assiette ?
Nous connaissons tous l’adage : un esprit sain dans un corps sain.
Prendre soin de soi c’est aussi accorder une attention particulière à son mode et type d’alimentation. Prendre soin de son corps, c’est lui donner de l’amour pour recevoir un regain d’énergie en retour.
Venez découvrir les astuces de Soumeya, naturopathe et de Samira, traiteur bio, pour aider votre corps à lâcher prise, se libérer et retrouver une énergie créatrice.
Horaire : 10h30
Durée : 1h30 + temps de repas
Lieu : Hérouville St Clair – Lieu en cours de définition
Nombre de participants : 10 dirigeants maximum – Inscription en ligne
Intervenantes :
Samira El Kilani, dirigeant de la société Ethik à Table
Soumeya Si Merabet, Naturopathe
Rencontre avec un coach de dirigeants
Tout au long de la semaine des rendez-vous sont proposés aux dirigeants souhaitant bénéficier d'un temps d'échange individualisé avec un coach de dirigeants.
Horaire : 13h00
Durée : 45 minutes
Lieu : rendez-vous en visio-conférence
Nombre de participants : 1 dirigeant/rendez-vous – 3 rendez-vous – Inscription en ligne
Intervenants :
Franck Gesbert, dirigeant de Tiers&Tei, coach certifié
Alexandra Marty, dirigeante de Strade, coach certifiée
Hervé Essa, dirigeant de Nisyt, coach certifié
La Connaissance des clients - Levier de performance marketing et commerciale
Les enjeux de la connaissance clients sont essentiels pour sécuriser vos décisions, conforter votre stratégie marketing et améliorer la rentabilité de votre politique commerciale.
Des études consommateurs aux data, en passant par la révolution du digital, les moyens de connaissance client sont multiples.
Cet Atelier participatif et collectif permettra de dresser un panorama de ces différents outils d'aide à la décision du dirigeant en précisant leur rôle, leurs sources, leur utilisation et leur efficacité attendue.
Horaire : 14h00
Durée : 1h00
Lieu : rendez-vous en visio-conférence
Nombre de participants : 15 dirigeants maximum – Inscription en ligne
Intervenants :
Pascal Thamtham, directeur marketing à la retraite, associé de Tiers&Tei
Alban Allée, dirigeant de l’agence de communication Aioa, associé de Tiers&Tei
L’importance du sommeil pour le bien-être du dirigeant
Les dirigeants peuvent avoir du mal à s’autoriser à parler de leur santé et, en cas de troubles, à engager une prise en charge spécialisée : « je n’ai pas le temps d’être malade, je ne peux pas m’arrêter » peut-on entendre lors des consultations.
Le sommeil des dirigeants, sujet de cette intervention, est pourtant un enjeu majeur, en premier lieu lorsque l’on s’intéresse à la santé individuelle de ces derniers, mais également à celle plus générale de l’entreprise. Les fausses croyances portant sur le sommeil peuvent participer à la tendance à ne pas engager de prise en charge lorsqu’il est altéré.
Explorons quelques modèles portant sur le sommeil afin de souligner l’importance et l’accessibilité des prises en charge possibles.
Horaire : 16h00
Durée : 1h00
Lieu : rendez-vous en visio-conférence
Nombre de participants : 15 dirigeants maximum – Inscription en ligne
Intervenante : Aude Philippe-Riban, Psychologue - PST-Prévention Santé & Travail du Calvados
Dirigeants associatifs, besoin d’aide ?
Les dirigeants d’associations, qu’ils aient un statut de bénévole ou de salarié, ont les mêmes enjeux, les mêmes activités et besoins que tous les dirigeants d’organisation. Et ils ont des particularités dues au fonctionnement et au modèle de leur structure qui renforcent la complexité de leur action : une finalité sociale de leur organisation qui est au cœur du projet de l’association, des relations avec diverses parties prenantes (la gouvernance de l’association, les bénévoles, les adhérents, les bénéficiaires, les financeurs…), des modèles de financement hybrides faisant appel à des subventions, appels à projet, marchés publics, prestations, etc.
De ce fait les dirigeants d’association ont-ils des besoins et attentes spécifiques et comment on peut y répondre localement par un renforcement de coopérations entre dirigeants ?
Horaire : 18h00
Durée : 1h30
Lieu : Hérouville Saint Clair - Maison des associations – Inscription en ligne
Intervenants :
Grégory Autier, directeur d’S3A
Rodolphe Joigne, directeur de la Cress de Normandie
Vendredi 10 decembre 2021
Pour conclure notre première édition d’Ati Tei ? Semaine d’actions pour le bien-être des dirigeants,
nous avons la chance d’accueillir Antoine Baron
La recette de la sérénité financière : réflexion, posture, pratiques et outils
Quand on est dirigeant, on apprend rarement à piloter son budget. Alors un brouillard constant d’inquiétudes et de stress concernant sa gestion peut s’installer.
En participant à cet atelier, vous pourrez réfléchir à la posture, aux pratiques et aux outils facilitant la sérénité financière.
Horaire : 9h00
Durée : 1h30
Lieu : rendez-vous en visio-conférence
Nombre de participants : 20 dirigeants maximum – Inscription en ligne
Intervenants :
Benoit Rugel, directeur de France Active Normandie
Jean Philippe Ledoyen, dirigeant du Cabinet VSB
Conférence : Etre dirigeant au XXIème siècle
En s’appuyant sur son ouvrage, Antoine Baron nous proposera de partager une réflexion profonde, engagée et inspirante sur le rôle et la responsabilité du dirigeant d'entreprise au XXIème siècle.
Changer le monde, c'est changer les Hommes. Lorsque les Hommes se transforment, c'est le monde qui se transforme.
Les Hommes dont il sera question dans cette conférence sont vous et moi, qui exerçons ce magnifique métier de dirigeantes et dirigeants d'entreprises, petites, moyennes et très grandes.
Vous et moi qui, en ce siècle de tous les défis, sommes invités.
Invités dans la bienveillance, mais aussi dans l'urgence. Invités à travailler activement sur nous-mêmes pour nous transformer, et devenir des dirigeants conscients, confiants et inspirants. Invités symboliquement à nous lever, pour agir positivement dans le monde, mais aussi pour nous élever, et ainsi trouver cet indispensable alignement entre l'intention de notre cœur et nos actes. Invités tout simplement à être les dirigeantes et dirigeants du XXème siècle.
Horaire : 14h00
Durée : 1h30
Lieu : Hérouville St Clair – Lieu en cours de définition
Nombre de participants : 150 dirigeants maximum – Inscription en ligne
Intervenant : Antoine Baron, fondateur chez Circle for future, coach professionnel certifié, auteur du livre "Levons-nous. Etre dirigeant au XXIème siècle. »
Quelques mots qui le caractérisent : Aimer, être aimé, écouter, s’émerveiller, apprendre, être chaque jour un peu plus libre, découvrir sa nature, accompagner, transmettre, inspirer, contribuer, avoir moins peur, accueillir le froid comme le chaud, oser ….
À la suite de cette conférence, les membres du comité de pilotage concluront cette première édition et vous inviteront à partager un moment convivial avec l’ensemble des intervenants mobilisés tout au long de la semaine.